气泡水项目绩效管理.docx

气泡水项目绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的战略地位23二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩30第五章 关键绩效指标32一、 KPI的实例分析32二、 确定关键绩效指标的原则32第六章 标杆管理36一、 标杆管理的含义36二、 标杆管理的实施37第七章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集的目的与意义41二、 绩效信息的来源41第八章 绩效辅导45一、 绩效辅导过程中应注意的问题45二、 绩效辅导的流程47第九章 薪酬的内涵及其功能50一、 报酬的概念50二、 薪酬的概念51第十章 薪酬管理概述53一、 薪酬管理的内容53二、 注重本土化与人性化的薪酬制度57第十一章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59