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泡椒凤爪公司薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略概述3一、 薪酬战略与企业战略的匹配3二、 影响薪酬战略决策的因素9第二章 项目背景分析17第三章 薪酬战略的演进与发展20一、 传统的薪酬战略20二、 全面报酬战略24第四章 项目概况36一、 项目概述36二、 项目总投资及资金构成38三、 资金筹措方案38四、 项目预期经济效益规划目标38五、 项目建设进度规划39第五章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第六章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第七章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略与企业战略的匹配（一）薪酬战略与企业战略的关系企业战略通常可分为三个层次的战略：第一个层次的战略称为企业发展战略或公司战略（corporatestrategy），主要解决的是企业扩张、稳定还是收缩的问题；第二个层次的战略称为企业的经营战略或竞争战略（businessstr