泡椒凤爪公司薪酬管理分析模板.docx

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资源描述

泡椒凤爪公司薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理的直接理论基础14第四章 绩效管理概述26一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩26二、 相信正态分布曲线26第五章 标杆管理27一、 标杆管理的实施27二、 标杆管理的分类29第六章 关键绩效指标33一、 确定关键绩效指标的方法33二、 关键绩效指标的含义34第七章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的目的与意义37二、 绩效反馈面谈的内容及策略38第八章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的形式41二、 绩效反馈的内容44第九章 薪酬理论47一、 工资分配理论47二、 早期的工资理论53三、 工资决定理论54第十章 职位评价62一、 职位评

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