发酵酒精公司人力资源管理手册.docx

发酵酒精公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11第五章 绩效考评指标与设计13一、 绩效指标体系的设计要求13第六章 绩效考评系统15一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突15二、 企业员工绩效申诉的处理16第七章 薪酬体系设计的前期准备19一、 薪酬体系设计的前期准备工作19二、 薪酬体系设计的基本要求21第八章 岗位评价数据的处理26一、 收集岗位评价有关信息的工作程序26二、 岗位评价方法的应用程序27第九章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原则38二、 岗位评价的概念40第十章 用人单位内部劳动规则42一、 用人单位内部劳动规则的内容42第一章 项目基本情况一、 项目概况（