叶腊石项目薪酬制度参考.docx

叶腊石项目薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况12一、 项目概况12二、 结论分析12第四章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理的战略地位16第五章 绩效的内涵25一、 绩效的含义25二、 绩效概念的沿革与发展27第六章 标杆管理34一、 标杆管理的分类34二、 标杆管理的实施37第七章 关键绩效指标40一、 KPI考核法的操作流程40二、 确定关键绩效指标的原则41第八章 绩效辅导44一、 绩效辅导的方式44二、 绩效辅导过程中应注意的问题45第九章 绩效沟通48一、 绩效沟通的原则48二、 绩效沟通的意义49第十章 绩效评价主体的选择53一、 绩效评价主体的培训53二、 不同绩效评价主体的选择与比较55第十一章 绩效评价的方法64一、 比较法64二、 量表法66第十二章 薪酬战略概