无缝钢管材公司薪酬管理分析.docx

无缝钢管材公司薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 一般理论基础14第四章 绩效的内涵17一、 绩效的影响因素17二、 绩效概念的沿革与发展19第五章 标杆管理26一、 标杆管理的作用26二、 标杆管理的分类28第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡系统及其战略地图32二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题36第七章 绩效评价的内容41一、 工作态度评价41二、 工作潜力评价42第八章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的过程44二、 绩效评价的原则46第九章 绩效反馈概述50一、 绩效反馈及其重要性50二、 绩效反馈的内容52第十章 绩效诊断与改进54一、 绩效诊断的过程54二、 绩效改进56