无缝钢管材公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

无缝钢管材公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理系统20一、 绩效管理的直接理论基础20二、 绩效管理系统的构成31第四章 绩效目标的确定35一、 绩效目标的来源35二、 目标的制定36第五章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标权重的确定39二、 绩效评价指标体系的演变42第六章 绩效信息的收集45一、 绩效信息收集的目的与意义45二、 绩效信息的来源45第七章 绩效执行概述49一、 绩效执行的影响因素49二、 绩效执行及其责任分工50第八章 绩效评价的流程52一、 绩效评价的目标52二、 绩效评价的原则53第九章 绩效评价主体的选择57一、 绩效评价主体的选择依据57