无缝钢管材项目人力资源管理手册.docx

无缝钢管材项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织机构设置的原则14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的目标24第七章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第九章 职业安全卫生保护管理30一、 职业安全卫生标准的内容和分类30二、 编制职业安全卫生预算32第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需信息来源35第一章 公司基本情况一、 公司简介本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原