无缝钢管材公司绩效制度参考.docx

无缝钢管材公司绩效制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效沟通6一、 绩效沟通的原则6二、 绩效沟通的技巧7第三章 绩效信息的收集10一、 绩效信息收集的流程与方法10二、 绩效信息收集应注意的事项11第四章 绩效评价主体的选择13一、 不同绩效评价主体的选择与比较13二、 绩效评价主体的选择依据20第五章 绩效评价的内容22一、 工作态度评价22二、 工作潜力评价23第六章 绩效反馈概述25一、 绩效反馈的形式25二、 绩效反馈及其重要性28第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31二、 绩效反馈面谈的内容及策略34第八章 薪酬战略概述38一、 影响薪酬战略决策的因素38二、 薪酬战略与企业战略的匹配45第九章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理的原则及内容52二、 战略性薪酬管理概述55第十章 薪酬水平决策的影响因素60一、 产品