无缝钢管材公司薪酬管理方案参考.docx

无缝钢管材公司薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的提出8二、 平衡计分卡系统及其战略地图10第三章 关键绩效指标15一、 KPI的实例分析15二、 确定关键绩效指标的方法15第四章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期的划分依据18二、 绩效评价周期及其类型20第五章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标的选择依据和方法22二、 绩效评价指标体系的设计步骤23第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行的内容及其关键点25二、 绩效执行的有效保障26第七章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集的目的与意义30二、 绩效信息收集应注意的事项30第八章 绩效评价的方法32