无缝钢管材项目绩效与薪酬管理参考.docx

无缝钢管材项目绩效与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理概述18一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18二、 兼顾公司业绩与个人发展18第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的技巧21二、 沟通的含义及过程23第六章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集应注意的事项25二、 绩效信息收集的目的与意义26第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的目的与意义33第八章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈及其重要性35二、 绩效反馈的内容37第九章 薪酬管理概述39一、 薪酬参数保持业内竞争力39二、 薪酬管理的概念及作用40第十章 薪酬的内涵及其功能45一、