无缝钢管材项目绩效与薪酬管理分析.docx

无缝钢管材项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 目标管理9一、 目标管理的含义9二、 目标管理的过程10第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的实施流程13二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题16第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的演变20二、 绩效评价指标权重的确定22第六章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标的方法26二、 绩效目标的组成28第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的原则31二、 绩效评价的目标34第八章 绩效评价的方法36一、 量表法36二、 绩效评价方法的分类与选择43第九章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题49二、 绩效反馈面谈的目的与意义52第十章 绩效诊断与改进54一、 绩效诊断的过程54二、 绩效诊断的含义56第十一章 薪酬的内涵及其功能57一、