无缝钢管材项目薪酬管理分析.docx

无缝钢管材项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的含义6二、 绩效的影响因素8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的目的19第四章 标杆管理22一、 标杆管理的实施22二、 标杆管理的分类24第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28二、 平衡计分卡的提出31第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 绩效计划的含义及特征36第七章 绩效评价周期的确定40一、 绩效评价周期及其类型40二、 绩效评价周期的划分依据41第八章 绩效执行概述44一、 绩效执行的影响因素44二、 绩效执行及其责任分工45第九章 绩效辅导47一、 绩效辅导过程中应注意的问题47二、 绩效辅导的流程49第十章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面报酬战略52二、 全面薪酬战略62