暖宝宝公司人力资源计划.docx

暖宝宝公司人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第六章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 减小绩效考评误差的方法37第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第十一章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度的制定42第十二章 薪酬体系设计的前期准备47一、 绩效薪酬体系设计47第十三章 最低工资保障制度49一、 工资