暖宝宝公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

暖宝宝公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的含义18第四章 绩效管理系统21一、 绩效管理系统的目的21二、 绩效管理系统的特征及评价标准23第五章 目标管理32一、 目标管理的优势与不足32二、 目标管理的特征36第六章 关键绩效指标39一、 确定关键绩效指标的原则39二、 KPI的实例分析41第七章 绩效评价指标体系的设计43一、 绩效评价指标体系的设计原则43二、 绩效评价指标体系的演变45第八章 绩效计划概述48一、 绩效计划的作用48二、 绩效计划的内容50第九章 绩效评价的方法52一、 描述法52二、 绩效评价方法的分类与选择60第十章 绩效评价的流程65一、 绩效评价的过程65二、 绩效评价的原则67第十一章 薪酬结构设计71一、 薪酬结构设计的步骤71