暖宝宝公司绩效管理方案模板.docx

暖宝宝公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评方法3一、 目的和要求3二、 制订绩效改善计划的程序3第二章 项目背景分析5第三章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）11第四章 绩效考评系统15一、 绩效考评主体的分类和比较15二、 减小绩效考评误差的方法23第五章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第六章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）33第七章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第八章39一、 股东权利及义务39二、 董事43三、 高级管理人员48四、 监事50第一章 绩效考评方法一、 目的和要求设计和使用本表格的目的在于为考评者分析被考评者工作的完成情况提供条件，帮助考评者对下属在工作中运用知识和技能的情况进行评价。采用这种绩效分析方法，目的是