暖宝宝项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试环境的布置14第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15二、 几种常用培训方法的应用35第七章 职业生涯发展规划准备工作45一、 职业生涯发展的基本理论45二、 员工职业生涯规划的准备工作46第八章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的概念51第九章 用人单位内部劳动规则53一、 用人单位内部劳动规则的内容53第一章 公司基本情况一、 公司简介公司自成立以来,坚持“
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