暖宝宝项目人力资源体系建设方案（范文）.docx

暖宝宝项目人力资源体系建设方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第四章 职业生涯发展规划准备工作10一、 职业生涯发展的基本理论10二、 个入职业生涯规划的含义11第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的含义和作用13二、 培训有效性评估的方法16第六章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 绩效考评的程序与流程设计33第八章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、 岗位薪酬体系设计40第九章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源46二、 岗位评价方法的应用程序46第十章 劳动争议的协商与调解分析57一、 劳