暖宝宝项目人力资源分析报告.docx

暖宝宝项目人力资源分析报告目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15第四章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的基本原则18第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 前瞻性培训需求评估模型22第六章 绩效考评系统24一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24二、 减小绩效考评误差的方法26第七章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 绩效考评方法的分类29第八章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价结果误差的调整32二、 岗位评价方法的应用程序34第九章 劳动争议的协商与调解分析45一、 劳动争议处理的程序45二、 劳动争议的协商解决45第一章 公