冲调类方便食品公司绩效与薪酬管理范文.docx

冲调类方便食品公司绩效与薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理系统的构成13第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的含义18二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系20第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导及其意义23二、 绩效辅导的内容24第六章 绩效执行概述26一、 绩效执行的影响因素26二、 绩效执行及其责任分工27第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈及其重要性29二、 绩效反馈的形式31第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的内容及策略35二、 绩效反馈面谈的步骤及过程37第九章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的含义45二、 影响薪酬战略决策的因素49第十章 薪酬战略的演进与发展58一、 全面报酬战