无缝钢管材项目绩效与薪酬管理手册参考.docx

无缝钢管材项目绩效与薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效的含义10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的含义13二、 一般理论基础16第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的设计原则19二、 绩效评价指标体系的演变21第五章 绩效目标的确定24一、 目标的执行24二、 目标的制定24第六章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈及其重要性26二、 绩效反馈的内容28第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效评价结果的具体应用30二、 绩效诊断的方法33第八章 职位评价35一、 职位评价的方法35二、 职位评价过程中应注意的问题40第九章 薪酬理论43一、 薪酬运用理论43二、 早期的工资理论46三、 工资决定理论48第十章 宽带薪酬55一、 宽