冲调类方便食品公司绩效管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效的分类及性质14第四章 绩效管理概述21一、 绩效管理的重要作用21二、 绩效管理的战略地位24第五章 目标管理32一、 目标管理的含义32二、 目标管理的优势与不足33第六章 关键绩效指标38一、 KPI的实例分析38二、 确定关键绩效指标的原则38第七章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标的选择依据和方法42二、 绩效评价指标的构成与分类43第八章 绩效评价周期的确定48一、 绩效评价周期及其类型48二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定49第九章 绩效评价的内容52一、 工作潜力评价52二、 工作能力评价53第十章 绩效评价的流程55
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