冲调类方便食品项目人力资源培训方案模板.docx

冲调类方便食品项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 绩效考评方法的分类27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34第十一章