冲调类方便食品公司绩效制度（范文）.docx

冲调类方便食品公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 标杆管理9一、 标杆管理的作用9二、 标杆管理的分类11第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡的实施流程15二、 平衡计分卡的提出18第五章 薪酬的内涵及其功能21一、 薪酬的基本功能21二、 薪酬的概念23第六章 职位评价25一、 职位评价的含义25二、 职位评价的战略意义及作用26第七章 战略性薪酬管理29一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求29二、 战略性薪酬管理的基本步骤31第八章 薪酬战略概述33一、 影响薪酬战略决策的因素33二、 薪酬战略的制定40第九章 薪酬水平决策的影响因素43一、 其他因素43二、 劳动力市场因素43第十章 市场薪酬调查50一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平50二、 薪酬调查的内容50第十一章 薪酬结构概述53一、