冲调类方便食品公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

冲调类方便食品公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的含义6二、 绩效的影响因素8第三章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12第四章 绩效评价周期的确定15一、 绩效评价周期及其类型15二、 影响绩效评价周期的因素16第五章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标的选择依据和方法19二、 绩效评价指标体系的设计步骤20第六章 绩效评价的方法22一、 描述法22二、 绩效评价方法的分类与选择30第七章 绩效评价的内容35一、 工作态度评价35二、 工作能力评价36第八章 薪酬理论38一、 薪酬运用理论38二、 工资分配理论41第九章 薪酬的内涵及其功能48一、 薪酬的基本功能48二、 薪酬的概念50第十章 薪酬结构概述52一、 薪酬等级52二、 薪酬结构策略54第十一章 宽带薪酬56一、 宽带薪酬的局