冲调类方便食品公司薪酬管理方案.docx

冲调类方便食品公司薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 薪酬管理制度的类别3二、 奖金制度的制定4第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）11第三章 员工福利管理分析19一、 福利管理的基本程序19二、 员工福利预算的编制程序22第四章 项目背景分析23第五章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）27第六章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第七章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第八章40一、 股东权利及义务40二、 董事44三、 高级管理人员49四、 监事52第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而薪酬是人力资本作为