发酵酒精公司薪酬制度（模板）.docx

发酵酒精公司薪酬制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标的构成与分类7二、 绩效评价指标体系的设计原则10第三章 绩效计划概述14一、 绩效计划的作用14二、 绩效计划的含义及特征16第四章 绩效执行概述20一、 绩效执行的内容及其关键点20二、 绩效执行及其责任分工21第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导及其意义23二、 绩效辅导的流程24第六章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的选择依据27二、 绩效评价主体的培训28第七章 绩效评价的方法32一、 比较法32二、 描述法34第八章 薪酬理论43一、 早期的工资理论43二、 工资决定理论44三、 薪酬运用理论51第九章 薪酬管理概述55一、 薪酬管理的影响因素55二、 薪酬管理