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冲调类方便食品项目战略性薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述9一、 绩效管理的含义9二、 绩效管理的重要作用11第三章 绩效的内涵15一、 绩效的含义15二、 绩效的影响因素17第四章 关键绩效指标20一、 确定关键绩效指标的方法20二、 关键绩效指标的含义21第五章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题24二、 平衡计分卡系统及其战略地图27第六章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的内容及策略33二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第七章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的应用原则43二、 绩效改进44第八章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 报酬的概念49第九章 职位评价51一、 职位评价的含义51二、 职位评价的方法52第十章 薪酬战略的演进与发展59一