冲调类方便食品项目绩效管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 目标管理8一、 目标管理的优势与不足8二、 目标管理的含义12第三章 关键绩效指标14一、 KPI的实例分析14二、 确定关键绩效指标的方法14第四章 绩效计划概述17一、 制订绩效计划的程序17二、 绩效计划的作用21第五章 绩效目标的确定24一、 目标的执行24二、 确定绩效目标的方法24第六章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的流程与方法28二、 绩效信息收集应注意的事项29第七章 绩效辅导31一、 绩效辅导的流程31二、 绩效辅导过程中应注意的问题33第八章 绩效评价的内容36一、 工作态度评价36二、 工作潜力评价37第九章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的选择依据39二、 不同绩效评价主体的选择与比较40第十章 绩效反馈面谈4
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