叶腊石公司人力资源管理.docx

叶腊石公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第六章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 企业劳动分工27第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的比较33第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第十一章 用人单位内部劳动规则43一、 用人单位内部劳动规则的内容43第十二章 集体合同管理分析48