叶腊石项目人力资源体系建设方案.docx

叶腊石项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析的程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 企业劳动协作26第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 行为导向型客观考评方法46第十章 绩效考评系统52一、 确立绩效评审与申诉系统的