叶腊石公司薪酬制度（模板）.docx

叶腊石公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第四章 绩效计划概述14一、 制订绩效计划的程序14二、 绩效计划的作用18第五章 绩效目标的确定21一、 目标的执行21二、 目标的制定21第六章 绩效评价的方法23一、 描述法23二、 绩效评价方法的分类与选择31第七章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的培训36二、 绩效评价主体的选择依据38第八章 薪酬管理概述41一、 薪酬管理的影响因素41二、 重酬精英员工45第九章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 薪酬的概念