染发剂项目人力资源管理（参考）.docx

染发剂项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源的空间配置6一、 企业组织劳动分工与协作的方法6二、 人力资源时间配置的内容10第三章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第四章 专项薪酬管理制度的起草20一、 起草单项薪酬制度文本的程序20第五章 员工福利管理分析22一、 员工福利的概念22二、 员工福利的类别和内容22第六章 最低工资保障制度36一、 最低工资的含义36第七章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37二、 岗位评价结果误差的调整37第一章 项目背景分析染发剂是一种美发化妆品，能够修饰由于基因、营养、疾病、衰老等因素造成的白发，除此之外还能将发色转换成多种颜色，成为彰显个性的重要手段之一。染发剂的主要原材料为双氧水、苯二胺、表面活性剂等。按照颜色在头发上留存时间的长短，染发剂可被分为暂时性染发剂、半永久性染发剂和