气泡水公司人力资源管理手册（参考）.docx

气泡水公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 项目背景分析11第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 企业员工工作任务的指派方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 员