染发剂项目薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的作用14二、 绩效管理系统的目的17第五章 绩效评价的内容20一、 工作潜力评价20二、 工作能力评价21第六章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的原则23二、 绩效评价的过程26第七章 薪酬管理概述29一、 薪酬管理的概念及作用29二、 薪酬管理的原则33第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 报酬的概念37二、 报酬与薪酬的关系38第九章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面报酬战略40二、 全面薪酬战略50第十章 薪酬战略概述61一、 薪酬战略与企业战略的匹配61二、 影响薪酬战略决策的因素67第十一章 薪酬水平决策的影响因素75一、 法律法规
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