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气泡水公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价周期的确定10一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10二、 绩效评价周期及其类型12第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标体系的设计步骤14二、 绩效评价指标权重的确定15第五章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的目的与意义19二、 绩效信息收集的流程与方法19第六章 绩效执行概述22一、 绩效执行及其责任分工22二、 绩效执行的影响因素23第七章 绩效评价的内容25一、 工作态度评价25二、 工作业绩评价26第八章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的原则27二、 绩效评价的过程30第九章 薪酬的内涵及其功能33一、 报酬的概念33二、 报酬与薪酬的关系34第十章 职位评