气泡水公司绩效管理方案（参考）.docx

气泡水公司绩效管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效考评指标与设计9一、 基于不同维度的绩效考评指标设计9二、 绩效考评标准及设计原则12第三章 绩效考评系统19一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理19第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）23第五章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第六章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 项目背景分析气泡水指的是在压力下注入二氧化碳气体的饮用水，具有口感清新、细腻，味道多样，且具有健康优势，因此备受国内居民青睐。气泡水大多主打“无糖”、“健康”等特点，是碳酸饮料市场的支柱。自2013年起，我国碳酸饮料行业增长乏力，到2020年市场规模约为914亿元。在新式茶饮的冲击下，碳酸饮料行业面临转型，气泡水成为行业发展新方向。气泡水作为新型碳酸饮料，