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气泡水公司绩效制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 相信正态分布曲线13第三章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效的影响因素16第四章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡的提出19二、 平衡计分卡的实施流程21第五章 关键绩效指标25一、 KPI的实例分析25二、 确定关键绩效指标的方法25第六章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的目的与意义28二、 绩效信息收集的流程与方法28第七章 绩效辅导31一、 绩效辅导的流程31二、 绩效辅导及其意义33第八章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的原则36第九章 绩效评价主体的选择40一、 绩效评价主体的培训40二、 不同绩效评价主体的选择与比较42第十章 薪酬结构概述51一、 薪酬结构的概念及其构成51二、 薪酬等级53第十一章 宽带薪