气泡水项目人力资源计划范文.docx

气泡水项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 项目背景分析12第四章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第六章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试21第七章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第九章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 起草与修订培训制度的要求41二、 企业培训制