气泡水项目绩效评价（参考）.docx

气泡水项目绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理的直接理论基础11第四章 绩效管理概述23一、 相信正态分布曲线23二、 绩效管理的含义23第五章 绩效评价周期的确定26一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定26二、 绩效评价周期及其类型28第六章 绩效目标的确定30一、 目标的制定30二、 绩效目标的组成31第七章 绩效评价的方法33一、 描述法33二、 比较法41第八章 绩效评价主体的选择44一、 不同绩效评价主体的选择与比较44二、 绩效评价主体的选择依据51第九章 绩效诊断与改进53一、 绩效诊断的方法53二、 绩效评价结果的应用原则54第十章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈的形式56二、 绩效反馈的内容59第十一章 薪酬战略的演进与发展62一、