泡椒凤爪公司绩效计划（模板）.docx

泡椒凤爪公司绩效计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述11一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩11二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11第四章 绩效管理系统14一、 一般理论基础14二、 绩效管理系统的目的16第五章 绩效诊断与改进19一、 绩效评价结果的应用原则19二、 绩效诊断的方法20第六章 绩效反馈概述22一、 绩效反馈的形式22二、 绩效反馈及其重要性25第七章 薪酬理论28一、 工资分配理论28二、 薪酬运用理论34第八章 职位评价38一、 职位评价的方法38二、 职位评价过程中应注意的问题43第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求46二、 战略性薪酬管理的基本步骤48第十章 薪酬战略的演进与发展50一