发酵酒精公司人力资源计划模板.docx

发酵酒精公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第三章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 改进过细劳动分工的方法19第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试提问的设计23第五章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第六章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果的跟踪与监控38二、 培训有效性评估的方法42第七章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查的种类44二、 薪酬市场调查的主要方法45