洗衣凝珠公司人力资源培训方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 员工职业生涯规划信息采集9一、 员工职业生涯规划信息的采集9二、 职业与职业生涯的基本概念11第四章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训有效性评估的含义和作用12二、 培训有效性评估的技术15第五章 绩效考评系统19一、 绩效管理的职责划分19二、 绩效考评周期的确定22第六章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第七章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30二、 岗位评价的基本功能31三、 进行岗位评价的基本原则32第八章 员工福利管理分析35一、 员工福利预算的编制程序35二、 员工福利的类别和内容35第九章 集体合同管理分析49一、 签订
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