洗衣凝珠公司绩效与薪酬管理分析模板.docx

洗衣凝珠公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介8一、 项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第四章 绩效管理概述13一、 绩效管理的战略地位13二、 兼顾公司业绩与个人发展20第五章 绩效的内涵23一、 绩效的分类及性质23二、 绩效的影响因素29第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡系统及其战略地图35第七章 标杆管理41一、 标杆管理的缺陷41二、 标杆管理的作用43第八章 绩效评价指标体系的设计46一、 绩效评价指标体系的演变46二、 绩效评价指标体系的设计原则48第九章 绩效计划概述51一、 制订绩效计划的程序51二、 绩效计划的含义及特征55第十章 绩效反馈面谈59一、 绩效反馈面谈