洗衣凝珠公司绩效制度（参考）.docx

洗衣凝珠公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效管理的战略地位13第四章 绩效的内涵21一、 绩效的分类及性质21二、 绩效的含义27第五章 绩效目标的确定30一、 目标的制定30二、 确定绩效目标的方法31第六章 绩效评价周期的确定34一、 绩效评价周期及其类型34二、 影响绩效评价周期的因素35第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行的内容及其关键点38二、 绩效执行的有效保障39第八章 绩效沟通43一、 绩效沟通的意义43二、 绩效沟通的方式45第九章 绩效评价主体的选择50一、 绩效评价主体的选择依据50二、 绩效评价主体的培训51第十章 绩效评价的流程55一、 绩效评价的目标55二、 绩效评价的原则56第十一章 绩效诊断与改进60一、 绩效改进60二、 绩效诊断的方法