洗衣凝珠项目人力资源体系建设方案（范文）.docx

洗衣凝珠项目人力资源体系建设方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15二、 企业组织结构与组织机构的关系19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试提问的设计24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的方法32第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第九章 专项薪酬管理制度的起草37