无缝钢管材公司薪酬制度模板.docx

无缝钢管材公司薪酬制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 项目背景分析10第四章 目标管理13一、 目标管理的过程13二、 目标管理的含义14第五章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡的实施流程16二、 平衡计分卡系统及其战略地图19第六章 绩效计划概述25一、 绩效计划的含义及特征25二、 绩效计划的内容28第七章 绩效评价周期的确定30一、 绩效评价周期及其类型30二、 影响绩效评价周期的因素31第八章 绩效执行概述34一、 绩效执行的内容及其关键点34二、 绩效执行的影响因素35第九章 绩效沟通38一、 沟通的含义及过程38二、 绩效沟通的方式39第十章 薪酬水平及其外部竞争性44一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用44二、