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无缝钢管材公司薪酬战略分析xx集团有限公司目录第一章 薪酬战略的演进与发展4一、 传统的薪酬战略4二、 全面薪酬战略8第二章 薪酬战略概述19一、 薪酬战略的制定19二、 影响薪酬战略决策的因素21第三章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）33第四章 项目概况41一、 项目概述41二、 项目总投资及资金构成42三、 资金筹措方案43四、 项目预期经济效益规划目标43五、 项目建设进度规划43第五章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第六章47一、 项目风险分析47二、 项目风险对策49第七章52一、 公司发展规划52二、 保障措施58第一章 薪酬战略的演进与发展一、 传统的薪酬战略（一）传统薪酬战略下的薪酬构成特点在企业中，员工的薪酬构成包括基本