无缝钢管材公司绩效管理基础分析范文.docx

无缝钢管材公司绩效管理基础分析xx有限公司目录第一章 绩效的内涵4一、 绩效的影响因素4二、 绩效的含义6第二章 项目背景分析9第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的作用13二、 绩效管理系统的含义16第四章 项目简介20一、 项目单位20二、 项目建设地点20三、 建设规模20四、 项目建设进度20五、 建设投资估算20六、 项目主要技术经济指标21第五章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第六章27一、 项目进度安排27二、 项目实施保障措施28第七章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第一章 绩效的内涵一、 绩效的影响因素现代科学技术与心理学的研究表明，员工绩效的影响因素主要包括四个方面：技能（skill），激励（motivation）、环境（environment）和机会（opportunity）。