冲调类方便食品项目薪酬管理手册.docx

冲调类方便食品项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行及其责任分工10二、 绩效执行的有效保障11第四章 绩效信息的收集14一、 绩效信息收集的流程与方法14二、 绩效信息的来源15第五章 绩效评价的内容19一、 工作业绩评价19二、 工作能力评价19第六章 绩效评价主体的选择21一、 绩效评价主体的选择依据21二、 绩效评价主体的培训22第七章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈及其重要性26二、 绩效反馈的形式28第八章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的方法32二、 绩效诊断的含义33第九章 薪酬的内涵及其功能34一、 报酬与薪酬的关系34二、 薪酬的基本功能35第十章 薪酬理论38一、 早期的工资理论38二、 工资决定理论39三、 工资分配理论46第十一章 薪酬水平及其外部竞争性53一、 薪酬